人岗“一对一”匹配! 佛山招聘行动已发千余份offer

11月21日，2023年“益企定制·送人到岗”行动成果展示会暨2023“佛聘行动”佛山市紧缺岗位人才专场招聘会暨金秋招聘月活动在南海金融公园举行。

活动现场。图/实习生邓心沂

今年7月起，佛山市人力资源和社会保障局（下称“佛山市人社局”）以实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，抢抓下半年招聘关键期，推出“益企定制·送人到岗”行动（下称“送人到岗”行动）。

佛山市人力资源公共服务中心人力资源部部长陈洪介绍，目前，“送人到岗”行动实现“一对一”精准匹配服务覆盖超1.7万人，达成双方意愿发放入职通知书超1300份，已正式入职559人。

佛山市人力资源和社会保障局四级调研员刘祖军表示，在积极构建新发展格局的当下，信心比黄金重要。对企业来说，不仅要对自身发展充满信心，也要对佛山的一流营商环境充满信心；对还在求职路上的毕业生、退役军人、失业人员来说，在考虑薪资待遇的同时，应该更看重企业的发展平台和培训体系，不仅要对未来保持信心，也应该对佛山公共就业服务充满信心。

盈峰环境科技集团股份有限公司的HRBP景琦迪在接受南都记者采访时表示，“定制化”的精准匹配服务不仅能够为企业提供高效、迅速地人才筛选，还能够确保选定的候选人与企业需求的条件完美匹配，从而为企业持续发展提供有力支持。

应届毕业生向懋林通过“送人到岗”行动成功入职广东福迪汽车零部件有限公司。其表示，这种求职模式对毕业生非常友好，“活动让我接触到先进的生产设备和工艺流程，拓展了我的视野，帮助我入职后更快地转变角色、进入状态。”

在成果展示会现场，市人社局同步举办2023“佛聘行动”佛山市紧缺岗位人才专场招聘会暨金秋招聘月活动。该活动汇集超150家企业，提供近3500个岗位，按重点产业划分为泛家居产业专区、高端装备制造专区、现代服务业专区、新一代技术产业专区，同时设立特色直播间，在线直播推介佛山的营商环境、人才政策，解读企业岗位需求，展示企业文化与薪酬待遇等。

采写：南都记者丁韫媛实习生邓心沂