武汉市是高教之城,拥有两所985与5所211高校,一本院校也是一大把;在校生超过百万。然而武汉的经济环境是以国企为主,社会就业环境确实一般般,高薪岗位比较稀缺。
一位女生是武汉某高校的2024应届本科毕业生,求职的时候,与某公司HR聊到待遇的时候,双方的分歧有点大;对方只能给出3500元左右的待遇。这位本科生说,这个待遇,还不够自己的日常生活开销,干得什么意思。
hr的回应很直接,说“菇凉,武汉现在不缺本科生,一抓一大把,你是应届生,不懂现在的就业行情。”
这位女应届生,也很硬气,说那你去找3500左右的本科生吧。言外之意,不管别人是否愿意,我是不愿接受这么低待遇的,我难以在武汉生存。
这位HR还比较耐心,说“我们公司研究生也只有4k的待遇,还挤破头,这里是武汉不是深圳”。言外之意,武汉待遇就是这样的,想待遇高,武汉的公司给不了,只有去深圳了。
面对HR的回答,女生说“要是有研究生愿意接受4k的待遇,我只能说他的20多少年书白读了”。
从这二位的对话中,可以看出;一方面武汉大学生确实有很多;其次现在企业很难开出高待遇。就武汉的企业现状与就业环境,确实很难拿到高薪的;一些有抱负与家庭资源单薄的人,必须要选择离开武汉去就业的。
武汉的就业情况是hr说的这样吗?在评论区有人说了大致情况;武汉就业就是这样的一个水平,除去体制内、国企与技术岗位,一般岗位就业确实是4000元左右的水平,研究生也高不了多少。武汉市高质量的私企不是很多,小微企业,待遇都一般。
不过也有人说,现在的本科生素质一般般,在就业环境一般的环境下,3500元虽然低了一点,但是在武汉就是怎么一个行情,接受就干,不接受去深圳等其它地方也可以;如果想高,可能要有点专业技能来加持了。
面对实际情况,如果这位应届大学生不是专才,可能无法在武汉待下去;不管你有多刚,在大环境面前,谁都无能为力;这也是很多人想进体制内或者国企的原因,工作相对轻松,待遇还有保障。
笔者观点
本科学历贬值已经势不可挡了,随着研究生的扩招,还有加速的趋势。2023年一个显著的变化是,本科生就业的空间进一步被压缩,很多人只能去做普工了;文职岗位确实只有3000-5000左右,不仅武汉是这样,在深圳与上海等地,也好不了多少。
解决大学生贬值的唯一办法,就是大学不能再扩招了,缩招才是正解;只有这样,才能提升大学教育的含金量。同时高校也要调整办学模式,停招那些华而不实的专业,开办接地气的专业,提升办学质量。三五千的待遇,初中生都可以,为什么要花钱去上大学呢?