产教融合促职教毕业生就业提质

7月18日至23日，在第一届贵州职业技能大赛上，12支代表队的1510名选手在75个竞赛项目上一决高下，诸多来自职业院校的学生在竞赛中尽展风采。

多一项技能，就多一个就业机会。“经过1年时间训练，我能在3个半小时内无差错接完90根线。目前，我国可再生能源蓬勃发展，希望练就过硬本领，能够进入新能源领域就业。”金牌获得者、贵州水利水电职院学生张秘宇说。

2015年6月17日，习近平总书记视察贵州清镇职教城时强调，是我国教育体系中的重要组成部分，是培养高素质技能型人才的基础工程，要上下共同努力进一步办好。

就业工作是检验人才培养成效的试金石。在发展过程中，贵州牢记嘱托，扛牢责任担当，千方百计做好职校生就业工作。从“职教一人、就业一个、脱贫一家”，到“人人职教、个个就业、家家致富”，在各个领域建功立业的贵州职校生不仅阻断了贫困代际传递，也让越来越多家庭的生活更加美好。

政策持续加码，织密就业创业工作网

规定每年3至6月和9至12月为校园招聘服务季，各高校每周至少举办1场中小型专场招聘会，每月至少举办1场大型综合招聘会，职校生有了更多求职选择；

为提升求职竞争力，贵州将职业技能提升行动专项资金补贴性培训对象扩大至普通本科高校、中高职院校，积极组织毕业年度毕业生参加职业技能培训；

到“十四五”期末，建设10个以上在全国具有广泛知名度和影响力的产教融合联盟，培育100个以上产教融合型试点企业；

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职校毕业生是全省大学生的重要组成部分。经过多年的提质升级，贵州职校在校生规模已超本科生。一项项政策密集出台，一系列举措落地有声，每年一到毕业季，贵州都积极主动作为，把党和国家的关怀传递给每一位职校毕业生。

就业是头等民生大事，也是稳经济大盘的重要支撑。值得一提的是，近年来，受新冠肺炎疫情影响，贵州职业院校一手抓政策落实，一手谋就业新招，积极克服困难，重点推进网络招聘市场建设。其中，充分利用部、省、校三级就业网络体系，引导毕业生参加各项网络招聘，线上线下相结合，提高求职成功率。

扶上马，送一程，关爱一生。不仅要能就业，还要就好业，是全省相关职能部门和各大职业院校共同努力的目标。贵州早谋划、早部署、早行动，持续精准发力，全力解好职校生就业这道“综合题”，交出一份高质量的“就业答卷”。

深化校企合作，提升就业岗位匹配度

解决包括职校毕业生在内的高校毕业生就业问题，根本要靠市场。校企合作不仅是加快构建现代 体系的关键一招，也是挖掘岗位资源的一剂良方。

办学过程中，贵州各职院校主动加强与优质企业之间的深度融合，持续拓宽就业渠道。华为技术有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、北京中软国际教育科技股份有限公司……全省职业院校纷纷与企业通过制订培养方案、开办订单班、建设实训基地等方式推进产教融合，努力让职校生毕业即就业。

一技在身，百业可为。经过三年时间培养，7月15日，36名味莼园高职订单班学生从贵州食品工程职院毕业。学院党委副书记、院长吴天祥表示，企业发展离不开人才，人才培养离不开教育，希望订单班毕业生走出校园后知行合一，把理论知识和技术技能实践相结合，为企业高质量发展助力，努力成为行家里手。

教育部、贵州省人民政府印发的《关于建设技能贵州推动 高质量发展的实施意见》提出，初步形成职业教育科研力量、产业力量、学校力量融通共进的东西部协作发展机制，形成 发展东西部协作的典型成果和辐射效应。

临近暑假时，在毕节职院“广汽班”实训课堂里，学生申贵东在老师的指导下进行拆卸机器零部件和组装发动机实操训练。“马上就要进入广州汽车集团股份有限公司实习了，如果实习期间各方面都达标就能留在广汽集团工作，月工资不低于6000元。”对于未来的就业情况，申贵东满怀憧憬。

从2016年广州对口帮扶毕节开始，毕节职院便与广州多家优质企业对接。目前，该校已开办了40多个订单班，1000余名学生从中受益。

自中央明确由广东对口帮扶贵州以来，截至2022年4月底，贵州已有21所职业院校与广东省26所职业院校达成了结对帮扶意向。

聚焦政策项目，多元舞台谱出彩人生

支持自主创业、聚焦省内外重大产业、鼓励基层就业，贵州各方积极创造有力条件，多维度开拓岗位资源，助力职校生奔赴各领域施展才华、建功立业。

近年来，贵州大力建设清镇职教城，实施中职“强基”工程、高职“双高”工程等重大项目。经过真抓实干，职校生就业工作取得了成效。2021年全省 大会数据显示，中高职毕业生省内的就业率已由十年前的30%上升到70%。

当前，正在推动高质量发展的贵阳贵安为高校毕业生提供了充足的就业岗位，各项招才“大礼包”也层出不穷。这些年来，全省职业院校积极响应号召，鼓励应届毕业生前往贵阳贵安就业创业，助推人才“强省会”。

“强省会”五年行动召唤技能人才，历史重任需要青年。贵州工商职业学院执行校长尹艺霏表示，2012年办学至今，10年间学校已累计培养5万余名高素质技能人才。近三年来，学院每年均有近2500名学生在贵阳工作。

机遇不仅限于大城市，基层也是实现人生价值的大舞台。安顺职院西部计划志愿者伍健扎根新疆乌恰县吉根乡，充分发挥技能优势；贵州盛华职院毕业生肖钧在兴义市从一线员工干起，成为了2家分公司的负责人；铜仁幼专毕业生李娜在碧江区耕耘儿童特教行业，目前所创公司已为170多名孩子提供了康复服务。

就业是一项系统工程。贵州努力将 办成促进就业的“增量池”，引导更多人走技能成才、技能报国之路，力争到2027年建成特色 强省。（贵州日报记者潘晓飞）