贵州省贵阳市教育局通报, 对多名老师进行处罚, 呼吁家长互相监督

自古以来，老师就是一个比较神圣而又高尚的职业，在家长的心目中，怕是没有哪个职业能和老师来相比，尤其是在教育方面，家长是非常依赖老师的，也是非常认可老师的，因此，家长非常希望自己的孩子能够遇到一个心地善良又有职业操守的老师。

其实我国的好老师还真不少，比如“校长妈妈”张桂梅，她还曾是感动我们人物，了解过她的事迹之后，才知道一个老师究竟能付出到何种程度，在平时的日常生活中，家长们也应该遇到过一些比较善良的老师。

但大家不能对老师这个职业有光环，每个职业都有好人，也都有坏人，大家认可的应该是某一个人，而不是某一个职业，有一些老师也会因为种种原因犯错，所以大家在日常生活中一定要监督老师的所作所为。

作为家长，还是要多多保护自己的孩子，可能孩子在学校受到了老师的威胁，不愿意向家长倾诉，这种情况下，家长必须多多观察孩子，一旦发现和往常不一样，必须进行有效沟通。

贵州省贵阳市教育局通报！对多名老师进行处罚，呼吁家长互相监督

近期，贵州省贵阳市教育局通报了三起典型案例，并对案例中的老师进行了严厉的处罚，建议家长深入了解一下，以免孩子遇到类似的情况。

第一个案例来自于贵阳市品华中学，一共有三名老师对学生体罚，包括用戒尺打学生手心或屁股、拧学生耳朵、惩罚学生集体拔草，在以往，体罚是很常见的事情，大家在学生时代或多或少的都挨过打，但是现在，相关部门要求理智教育，温柔教育，不允许体罚。

因此，现如今很多老师不会再用武力来解决问题，而是选择罚抄或罚背，既能惩罚学生，也能从另一方面教育学生，还能提升学生的成绩。

对于品华学校老师的做法，教育部对品华中学进行通报批评，取消两位老师的年绩效奖，解除一位老师的劳动合同。

第二个案例来自于贵阳市第一中学，这个案例比较特殊，是有关于老师参加培训机构有偿讲座的问题，部分老师在课外都有一些兼职，一旦被发现，肯定是要查处的。

针对于这个案例，相关部门给予这名老师批评，并扣发2022年全年目标奖及奖励性绩效，同时，取消三年内评奖评优和晋级资格，这样的处罚算是比较严厉的。

第三个案例来自于贵阳市白云区第二十八幼儿园，某老师在本年度市级骨干教师复评工作中寻思舞弊、弄虚作假，个人猜测应该已经涉及到“腐败”行为，相关部门给予这名老师通报批评处理，同时取消其复评资格，可以说之前的努力全白费了。

很多时候，正是由于家长过于依赖老师，慢慢的开始拍老师马屁，纵容老师的某些行为，才导致教师这个职业大环境不太好，这也是在告诉家长们，在平时的相处中，可以互相监督，互相检讨。

今日话题：你身边有没有这样的老师呢？欢迎大家留言讨论。