奇葩! 河南一大学生公司实习遭遇职场惩罚陋习 不吃生鸡蛋就开除

大学期间，一些同学创业或者出去实习都是很正常的事情，尤其大三大四时候，大学会发一个关于实习的文件，一些同学在一个公司实习结束后，该公司还会根据这名同学的实习表现进行评价后盖章，实习的学生要将这份文件交到学校。

大学实习之前，同学们一直都是处在与社会隔绝的空间内，实习则是同学们走向社会与社会接触的开端，这就不可避免的出现各种不适应问题，亦或者碰到自己无法接受的事情。

大学会公司实习，遭遇职场惩罚陋习

据Vista看天下微博消息，近段时间，河南郑州一位大二的杜姓学生在一家公司实习时，遇见了自己无法接受的事情而被开除。

据这名同学说，自己在郑州一家公司实习，自己所在的部门建了一个“蛋蛋群”，强制规定员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工交了罚款后，必须吃生鸡蛋来“激励”自己，不吃生鸡蛋要吃一根黄瓜和一整管芥末。这名同学因拒绝吃生鸡蛋被人事辞退，人事称“生吃鸡蛋”是公司员工手册里注明的。

职场惩罚陋习何时能改？员工手册也不能越过劳动法吧

这件事情引起了很多网友的热议，一些网友说道，这种事情在压力大的公司很常见，一些人因为没开单甚至还被要求外出裸奔。这种业务员没有出单就被被各种惩罚，还美名其曰激励，人事还理直气壮的称这是公司员工手册里注明。

员工手册是为了规范员工行为而制定的相关纪律规定，目的是为了肃清公司懒散消极的气氛，让员工以积极的态度去工作，这种吃生鸡蛋类惩罚对员工造成一定的精神和物理伤害（生鸡蛋相信我们都清楚，里边有沙门氏菌类病菌，生吃很大几率会得各种病），这属于轻微违法行为了吧，员工手册即使是公司制定，也得在《劳动法》的许可之内吧。