河南教师招聘引发争议, 疑似是量身定制的岗位, 网友: 不公平

教师作为一门职业一直以来都受到很多学生的关注和喜欢，因为教师的工作相对比较稳定，虽然工资收入水平并不算高，但是至少能够做到旱涝保收。与此同时，教师还有较长的假期，除了有双休日和国定假期之外，每年还有三个月的寒暑假。

这也是其他职业可望而不可求的，尤其对于女生来说还特别友好，毕竟教师的工作环境相对来说比较简单，并没有太过复杂的人事关系。

一、河南教师招聘再现萝卜坑

河南一直以来都是我国的高考大省，每年都有数以百万计的学生参加高考，在这其中也有不少学生会选择师范院校。因此在河南成为教师的概率相对来说较低，内部的竞争较为激烈。

而就在近日河南南阳区有一所小学发布了招聘公告，刚开始时应聘者们并没有发现任何不妥，按照常规的程序来投递个人的简历，因为在大部分人的观念里，事业单位的招聘，基本上都是绝对的公平。然而当应聘者们查看相关职位表时，却发现了明显的萝卜坑，在语文教师招聘一栏中没有限制应聘者的专业。

但却要求必须在2002年或者2003年毕业于某个中等师范学校，这样看来明显是为某些人特定人士而设置的岗位。除此以外，按照常理，大部分的教师招聘是要求应聘者在35周岁以下，但河南南阳区这所学校唯独对语文教师的年龄放宽到45岁。由此看来，这个岗位就是一个不折不扣的萝卜坑。

二、评论区吵翻了天，有人反对有人理解

此事件一经网上发酵，很多论坛里都吵翻了天，有的网友明确表示这样的招聘毫无意义，是为了某些特定的人群而设立的，而有些网友也表示出了其他的声音。

1.有人反对

在一些网友看来，在事业单位里面招聘的岗位里出现萝卜坑就是破坏了公平的原则。毕竟事业单位的招聘是公开的，所有符合条件的学生都能够来应聘，正常来说应该通过笔试和面试择优录取，而不是设定某些特定的条件。

如果破坏了招聘的公平性，这样的招聘其实就完全不用对外公开，在内部就可以解决。有些考生可能准备了许久，但最终发现自己可能只是绿叶配红花，这也耽误了很多应聘者的宝贵时间。

2.有人理解

相反，还有一些网友对这样的现象表示理解，毕竟每个单位都有自己的难处，而且据相关人士了解，之所以在河南南阳县的学校出现这样的现象，是因为该学校长期聘请了一些代课教师。而这些教师为学校已经付出了相当的努力，设置这样的特定条件，可能就是为解决代课老师入编的问题。

对于为何要进行公开招聘，可能也是为了能够满足当地招聘的指标，而且这样的现象可能也远不止发生在事业单位上，很多企业单位的招聘、晋升都会出现类似的情况。

三、放平心态

虽然在社会上萝卜坑的现象比较多，很多企事业单位在招聘时都设置了一些特定的条件，有些甚至完全没有招人的意愿，但也却做着招聘的事。对于这些现象，学生们其实应该放平心态，社会本身就是一个鱼龙混杂的地方，各种各样的事物，各种各样的人物都会存在，作为学生，只要保持一颗初心，保证自己学习的动力即可。

在应聘的过程中，如果恰巧正好遇到萝卜坑的现象，不必大惊小怪，完全可以当做是人生的一次历练。毕竟每个人在成长的过程中都会遇到各种各样的问题和困难，有时候一笑了之，继续保持前行的动力才是关键，没有必要浪费在过多地埋怨上。

只要自己有足够的实力，同时也能够积极调整好自己的心态，在找工作的过程中，保持谦虚谨慎的态度，说不定哪天就会柳暗花明又一村，找到理想的工作。