转自:人民日报客户端湖北频道
强郁文
9月14日,2023年秋季“才聚荆门·产业引凤”招才引智专项行动启动仪式暨首场校园巡回招聘会在武汉大学举行。来自荆门市的79家用人单位拿出344个优质岗位,以惜才爱才、求贤若渴的满满诚意,邀请高校英才选择荆门、创业荆门、扎根荆门。
活动现场,除了武汉大学的学生,来自华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、武汉科技大学、湖北经济学院、武昌首义学院、西北民族大学等多所高校的学生到场求职。
选择荆门,我能做些什么?发展前景又如何?作为武汉大学优秀毕业生,何锐在启动仪式现场分享自己在荆求职就业的青春故事。2019年,他以博后研发人员身份进公司做课题研究,两年博后工作出站后,从研发岗位转向管理岗。在荆门安心暖心的爱才环境里,短短几年时间,他就成为了公司的骨干。
今年,荆门市抢抓“金九银十”招聘黄金季,在全省率先启动秋季招才引智专项行动,同时提前谋划,摸清全市企业特别是产业链上企业人才需求,精准选择专业对口的目标高校,面向专业学院定向推送岗位信息和人才政策,有的放矢揽人才。
现场首次设置的锂电产业链引才专区成为本场招聘的“网红打卡点”。“简历收了一沓,都没有时间数。”活动接近结束,位于该专区的湖北亿纬动力有限公司展台前依然排着长龙,公司人力资源中心经理王祥星笑意连连,从容不迫地有序接收。“引才专场这个个性化设置对企业招聘极大的助力作用,不仅可以更加精准识别到对口专业的学生,减少简历筛选的时间,还可以实现人才在产业链内的良性流动。同时,企业在此基础上不断完善和延长人才链条,可以为荆门打造锂电小镇城市品牌提供有力支撑。”
来自武汉大学应用化学专业的博士李腾当场与湖北亿纬动力有限公司达成了初步合作意向。9月11日以来,他已经参加了4场招聘会,荆门市相关资源深深吸引了他,特别是有亿纬等企业,让他这个有志投身新能源行业的求职者很快做了决定。
“今年以来,全市人社部门聚焦重点产业、重点企业用才需求,紧扣产业链,不断拓宽引才渠道,提高引才质效,累计帮助企业招聘各类人才两万多人。此次秋招拟在全国23所高校开展巡回招聘,以产引才。”市人社局党组成员、副局长谭凌华说。