近几年报考国家公务员和事业编制以及国有企业的人数大幅度提高，每年公务员考试都有千军万马的人挤破头想要争取公务员的位置。
报考公务员这一类工作岗位的人数大幅度提高的标准，主要的原因在于公务员所发放的薪资待遇和津贴补助是各大岗位当中的佼佼者，公务员在职员工不会面临着中年失业的危机，在职岗位的工作属性则是采取朝九晚五的工作制度。
公务员热度报考最大的好处则在于工作性质的稳定，所发放的福利待遇和津贴补助，能够保障在职员工基本生活，尤其是在所发放的福利待遇方面，是部分自营企业和国有企业无法和公务员比较的工作属性。公务员在职岗位所缴纳的公积金基数和五险的基数是按照最高比例进行合理化的缴纳，首先有各种保险和公积金给老公务员，在职员工有极大的保障。
公务员在职岗位所发放的福利待遇主要包括基本底薪、岗位薪资、级别薪资，职称薪资，年终奖，绩效奖、车补、房补、话费补助相关补助，对于当代年轻人而言具有极大的吸引力，退休之后公务员工作有极大的优势，在职员工根据个人的工龄来谋取相关的退休金和养老金。
“正科级”公务员退休金有多少？40年工龄每月能拿这些，让人羡慕
就后台统计数据公务员是所有职业退休工资当中最高比例的发放工作岗位工龄40年，每个月退休工资则在4000块已经是公务员最低标准退休时级别越高退休金和养老金所发放的数额就越多。
公务员所发放的薪资待遇一直是我国公民参与饭后讨论的主要话题，正科级公务员退休金根据不同地区的经济发展不同，在职员工所获取的薪资待遇则有所不同深圳上海广东等发达地区正科级公务员退休金能够达到8500元左右。
针对国家不发达地区比如国家的三线城市和四线城市正科级公务员退休工资普遍在4500元左右，经济不发达地区和经济落后地区，薪资待遇差距较大的基础，引起了在职员工的不满，因此深圳地区下发公务员在职员工的年终奖和绩效奖面临着停止发放的趋势，主要是为了淘汰不合格的，在职员工针对在职岗位正是浑水摸鱼的在职员工淘汰。
02什么样的应届毕业生适合做公务员？
对时事新闻很敏感的应届大学生：部分同学想要报考国家公务员和事业编制以及国有企业则是实施对新闻很感兴趣，平时会关注时政，同时也会和周边的同学讨论政治问题，公务员主要考察笔试，面试写申论，更加积累了丰富的素材，时政新闻，掌握基础知识，自然语感有所提高，对考试的心测常识题也有所帮助。
性格稳重，踏实耐得住寂寞：公务员属于国家一劳永逸的工作属性，在复习备考当中确实属于一个寂寞困难的过程，当代应届大学生要根据当下就业形势选择国家公务员和事业编制，必须要耐得住性子和寂寞来备考国家公务员。
有较强的计划性和目的性：能考上国家公务员和事业编制，在职员工的人都有较强的自我管理意识，在备考期间有管控自制力能够按照自己的计划去合理化的复习制定科学系统的备考计划，考上公务员合理安排自己的工作属性。
当代应届毕业生不要盲目跟风报考国家公务员和事业编制，要根据各大岗位的发展形式以及谋取的薪资待遇来选择适合自己的工作岗位。
