中国有中国的难处，中国有中国的大环境，不要老是觉得东外国的东西到中国来就一定搞得好，在中国搞大学宽进严出是绝对行不通的，从古到今宽进严出效果都不是很好。
我们古代科举制度就是严进宽出的，只要你考上了举人，考上了进士，就会给你功名，就会给你当官，就会给你社会地位，一辈子就是荣华富贵，你看看大家有意见吗？没有意见，考上的人当然是划算的，考不上的人只能自己承认自己失败了，你怪不得别人。
几千年来科举制度运行的非常好，诞生了多少文文人墨客，看看唐宋八大家都是很好的，凡是科举考上的人没有一个差的，当然也有埋没人才，但是不影响整体素质和整体质量。
大学扩招以前一直都是严进宽出的，就考上很难，但是毕业就很容易，这个有它的弊端，也有它的好处，弊端就是考上大学大部分不好好学习了，混日子的多了，好处就是大学招的少，考进去的人底子好可塑性强，举一反三思维能力强，本身个人素质是过硬的。
大学扩招以后就有点麻烦了，你把什么人都招进来，鱼龙混杂什么样的人都有，有的人身体有问题，有的人心理素质有问题，有的人性格有问题，有的人纯粹脑子就有问题，这样大学全部灌水了，劣币驱逐良币，分不清谁是真的优秀了。
今天的硕士博士，宽进严出理论上是可行的，但是实际操作起来非常麻烦，招太多研究生进来的话，大家都是研究生，你怎么样去判定谁合格谁不合格，网络上有一个叫孟伟的研究生没有毕业，天天在那里骂，这种情况你该怎么处理呢？一个没有毕业的都闹起来了，如果全中国几千个研究生没毕业，这个社会还不乱套了。
就跟企业里面裁员是一个道理，要么就不要招他进来，招进来就长期让他干，最好是干到退休，招进来再去搞裁员多复杂。现在中国的裁员多难受多复杂，人才留不住，蠢才天天在闹事，企业还能搞出什么高精尖的科技来？成天在搞内斗了。
如果我们大学研究生去搞严进宽出宽出的话，什么都搞不了了，就天天搞斗争了，导师跟学生在斗争，学生跟学校在斗争，谁愿意承认自己是个弱者，既然我不行，你为什么要录取我呢？
中国有中国的国情，不要觉得国情是一个借口，是一个落后的东西，就是社会现状，在我们国家任何东西只能搞严进宽出，像这公务员一样，你要么就别招他，你招了就要给他好的待遇，给他一辈子稳定的工作。
搞内部淘汰，搞内部竞争，搞严宽进严出会把这个社会搞乱套的。
