大学生找工作越来越难，为了能够找到一份理想的工作，大学生认为学历越高就越有希望，所以分分报考研究生或者出国留学来提高学历，2021年考研报名人数突破百万，竞争非常激烈。
各大高校也开始扩招，扩招人数达到了18万，随着高学历人才的增多，本科学历已经不再那么吃香了，学生们要么直接进入社会参加工作，要么加入考研大军，继续深造。
在我国最高学历是研究生，所以无论是硕士毕业证还是博士毕业证，含金量都是非常高的，尤其是985 211名校的研究生，他们想要找一个好工作并不难，一般都是他们在挑工作而不是工作挑他们。
很多人眼里研究生的工作是光鲜亮丽的，然而实际生活中却不是这样，有很多研究生在参加工作之后也是感到忧心重重。
一名985硕士的辛酸史：30岁了，每月到手工资不足4000元
小陈是一所985大学毕业的硕士，现在每月工资到手不到4000元，十分无奈，他从小就是别人家的孩子，非常的刻苦努力，成绩非常的好，一直被身边人称为学霸。上 的时候，为了能够考上985大学，他更是拼了命般的努力，终于是如愿以偿，为了能够找到一份好的工作，小陈选择加入考研大军，等到他毕业的时候已经是32岁。
本以为能够一直这么信任，没想到现实非常的残酷，他现在在山东某单位工作，上个月的工资加上安安置费才3800元，这个月的工资又少了一点，才3500元，心里很迷茫，不知道自己的未来在何方。
他觉得自己愧对老父母，父母劳苦了大半辈子，花了20多万，供自己读书，结果每月工资勉强维持生存，拿不出多余的钱来回报父母。
这个年龄又要面临买房、结婚、生子等问题，父母已经花白了头发，还在外面打工，为他挣彩礼钱。他十分的闷，像小陈这样的高学历人士，到手工资很少的人大有人在。这到底是为什么呢？
明明是名校的高学历人才，为啥没找到高新工作？
学历高不代表能力强
高考试应试教育主要看学生的分数和排名，只要达到了要求就能够上名校，缺点是忽略了个人能力的培养，研究生考试和高考的性质差不多，也是只考察学生的学习能力，而不是其他能力，学生只顾着成绩，忽略了提高综合能力。
用人单位的条条框框很多
在找工作的时候，虽然国家明令禁止，不允许存在学历歧视，但名校高学历的人才很吃香，可这并不代表有了名校的学历，就没有了门槛儿，隐形的条条框框有很多，比如学生在校期间的表现如何？是否有一定的工作经验？或者是否有一定的资源等等。
过于理想化，错过好机会
研究生大概有20多年的时间，一直在校园里，没有经历过社会的磨练，思想过于理想化，天真地以为找工作，就是自己想象中的样子，可只有进入到社会，才知道什么叫“理想很丰满，现实很骨感”，所以就容易错过很多好的机会，等到醒悟的时候为时已晚。
2021年的毕业季也马上要来临了，对于应届大学毕业生来说，如果要直接进入社会参加工作，那么就需要注意这几点问题，能够帮助你找到一份高薪的工作。
应届大学毕业生，找工作的时候要注意这几点
要切合实际，不要眼高手低
大学生不要想着毕业了就一定会找到一份高收入的工作，要结合实际情况，深入了解自己的知识水平，然后去寻找适合自己的工作，不要眼高手低，错过好机会，如果工作可能和你想象的有很大出入，但是对你的成长有很大帮助，也是可以考虑的。
不要只读书，也要提高个人综合能力
学习成绩和提高学历都是很重要的事情，但是学生也要合理安排好学习和生活的时间，利用课余的时间提高自己的综合能力，比如解决问题的能力，人际交往关系的处理等等。将自己锻炼成一个既有学历又有能力的人，才能帮自己找到一份高薪工作。
大学生不要抱着得过且过的心情找工作，内心要有树立一个目标，有积极的态度，有一份上进心，在工作当中以谦虚的态度多学习，多积累工作经验，当你在工作中，能力有提升的时候，将会给你提供更大的助推力，找到一份更好的工作。
学历是大学生找工作时的一块儿敲门砖，并不能代表你能在工作中站稳脚跟，这是一个既看重能力，又看重学历的年代，所以学生们要更加努力，同时也不要盲目努力。
