文/妮妮
随着我国经济的飞速发展，虽然人们的生活水平越来越高，但对物质等方面要求也越来越高了，大家都想要在自己的能力范围内做最好的东西。
所以逐渐就出现了“内卷化”这个词，不管是什么行业都有了互相攀比、竞争的风气，并且这种风气也在一直持续，慢慢地给大家造成的压力就越来越大。
这也是现在工作不好找的原因之一，各大用人单位都想要更好的员工，所以求职者们只能不断地提高自身优势，慢慢就形成了行业内卷化，让人叫苦连天。
也正因此，越来越多的人才把目光放在“铁饭碗”身上。虽然铁饭碗并不好考，但由于整体就业环境都不太乐观，再加上铁饭碗的稳定性，所以很多大学生毕业找工作时都会更倾向于这方面。
比如，一些事业单位，公务员，医生，教师等职业就成了大学生们争相竞选的工作。尤其是教师这份职业，自古以来都备受人们的尊重，所以大批学生都想考。
试想一下，如果没有老师负责传道授业解惑，学生的未来由谁来保证？教育事业也是一个国家立足的根本，把民族文化发扬光大，学生都充满智慧，国家的未来才更有希望。
工作难找，教师这份铁饭碗职业也饱受争议
但同样，这也是一份饱受争议的工作。有人觉得，教师这份工作这么轻松，每年有寒暑假，还有很多的假期，简直是太轻松了。
但也有人觉得，一个老师要管着一个班几十号学生，平时起得比学生早，睡得比学生晚，还要关心学生的各个方面，但凡有照顾不到的，还很可能被家长投诉，也是实属不易的。
即使是这样，教师的工资普遍来说也不算是一个高薪的职业，甚至在一些地区还属于工资比较低的水平，这也让很多教育从业者觉得比较委屈。
其实，关于教师工资这个方面也是不断地在调整，根据各个地区的经济水平不同，有些地区工资低一些，有些地区工资高一点也是可以理解的。
国家明确涨工资，教师行业或将迎来大爆发
但随着国家的不断改革，对教育事业的越来越重视，教师行业已经迎来了好消息，这项铁饭碗工作很有可能会变成“金饭碗”了。
其实早在去年时候，中国教育部就已经发布了明确通知，要重视教师的待遇问题，这也是为了留住更多的教师继续从事这个行业。
并且今年还督促并反复重申了义务教育教师平均工资，不应低于当地公务员平均工资的收入水平。
这样来看的话，这个铁饭碗确实是朝着金饭碗的方向发展的。所以更有大批量师范生涌入，想要从中分一杯羹。
但其实这件事情也并不是这么简单的，因为仍然有很大一部分人在反对教师加薪这个问题，因为普遍的大众看来，觉得教师这个行业并不算很辛苦。
尤其是老师们的寒暑假加起来就有三个月，在这个假期里面，不用上班也可以拿工资，所以他们并不赞同教师行业涨工资。
但从教师行业的角度来看，确实是觉得工资太低了，这样下去即便有再多的教育热情，也会被生活现实磨灭掉。大家各自有各自不同的立场，各自有各自不同的看法。
教师工资到底该不该涨？
就教师提高薪资待遇这个问题，也有一些业内人士觉得，教育行业肯定会迎来一个新的转机，尤其在目前这么重视教育行业的背景下，教师工资改革肯定会逐渐提上日程。
谁工作不是为了多挣钱呢？如果现在能够提高教师行业的薪资水平，自然而然会留住更多的人才，这其实也是对国家发展有利的情况。
一个国家，想要发展依靠的就是祖国的下一代，而教师就承担着这样一个教育救国下一代的的任务，教师提高薪资水平是一个迫在眉睫的问题，也将成为一个必然趋势。
只有薪资水平上去了，才会让更多的教师看到教育行业的曙光，会更加投入到自己的教学工作当中，也吸引更多人才投入当中。
最后想说
不管站在什么角度看，教师涨工资已经成了必然趋势，大家其实就没什么必要再去争论这个事情，而且大家也应该多站在老师的角度考虑问题，而不是想当然的去评论一件事。
不在其位不谋其政，我们不真正处在一个位置上时，是永远也无法真正了解其中的难处，而一般能看到的都只是别人的光鲜亮丽而已。
所以或许大家真的对教师这个行业存在一定的认知误差，既然国家已经下令涨工资，那就还是说明教师原本的工资确实很低，我们更应该支持而不是站在一边说风凉话。
今日话题：
你们认为教师工资该不该涨？对涨工资有什么看法？欢迎来一起讨论吧！
