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“事业单位”招聘遇冷, 报名人数少之又少, 原因主要有两个

“知识改变命运”,我们也都希望能够改变命运,希望今后的生活能够轻松些,而想要通过知识改变命运,那么高考就是我们必须要经过的一场考试,通过高考我们将会去往各大高校,而一些人也都以为考上了大学就“万事大吉”了,但事实真的是这样的嘛?

每年的毕业季都会有大批的大学生涌入社会中,这时候天真的学生们并不觉得自己会找不到工作,可是理想很丰满,现实却很骨感。如今社会就业环境越来越差,但是大学生越来越多,所以单位的招聘门槛就越来越高,即使是本科生也不一定能够很快的找到合适的工作。

加上这几年受到疫情影响,不少单位受到了疫情的波及,其中不乏有降薪或者是裁员的情况,虽然一些单位在员工福利上有所下降,但是好在还有工作,而一些小企业可就难了,经过这几年疫情的影响甚至是已经无法运营下去,这也就导致了很多人因此失业,但是一时间又无法找到合适的工作,不少人身上也有着各种房贷、车贷还有养家糊口的重担,这个时候对于那些在编、公务员非常的羡慕,毕竟他们不会受到大环境的影响而失业。

据相关调查显示,2022年将会有一千多万的的大学生毕业,如今这么多的毕业生将会涌入社会当中,但是社会整体就业环境又不是非常的理想,不少公司都不再招人,这也就意味着这些学生在毕业之后的竞争力会越来越大,甚至是很多人找不到工作,而即使是找到了合适的工作也不一定是稳定的。

所以现在越来越多的大学生在毕业之后并没有选择第一时间找工作,选择了考编、考公不过考公务员的难度非常大,但是公务员的福利待遇好,并且具有一定的社会地位,所以即使是考公的道路困难重重,也挡不住大家考公的想法。

不过考公的难度本就太大,而且报考人数太多竞争激烈,所以大家成功上岸的机会就更加的渺茫,这个时候考编也就成为了不少人的首选,虽然竞争一样激烈,但是考编的难度本就要比考公小一些,并且一些事业单位的福利待遇甚至是不必公务员差。

重庆云阳县一事业单位开始招聘,在这个消息公布的时候很多人都觉得这次的报名人数肯定非常的多,并且该单位预计招聘200人左右,不过让人没想到的是,报名的人数并没有想象中多,这究竟是为什么呢?

薪水低

虽然大家都希望能够拥有一份稳定的工作,但是对于薪资还是有一定的要求的,毕竟现在社会发展如此快,人们对于生活条件要求也更高了,加上现在物价也高,所以即使有一份稳定的工作摆在眼前,但是薪水却少得可怜,大家依然是会选择放弃的。

特别是一些家庭条件一般的人,生活压力本就比较大,而且还需要赚钱养家,这个时候对于他们来说就需要尽可能的去找一份高薪水的工作,所以即使自己满足所有要求那么也不会轻易报考。

二、岗位招聘门开太高

其实像这种薪水一般但是属于事业单位的岗位虽然不适合家庭条件困难的人,但是对于一些家庭条件良好并且追求稳定的人是非常适合的,不过这次招聘的门槛太高这在很程度上劝退了很多人。

虽然这次招聘岗位是比较多,但是招聘的要求却是比较苛刻,其中不少岗位不仅要求研究生学历,还要求应聘人员需要专业对口,专业对口想必让不少即使想要报名的人也放弃了,所以招聘门槛太高是导致报名人数少的极大原因。

一个招聘条件苛刻、一个薪资底,这两点确实是劝退了不少想要报名的人,虽然事业单位是比较吸引人,但是这次的招聘条件确实比较严格,所以即使有人不在意薪水,学历又能够满足,但是专业却不一定对口,想必这也就是报名人数少的原因所在吧。

其实不论是什么岗位都有自己的要求,所以不要只是看中事业单位的福待遇好,他们的要求也会更高,并且竞争力太大,所以想要成功上岸并不是一件容易的事情,所以如果没有做好足够的准备还是不建议报考。

最后想说:

建议大学生们在大二左右就开始去考虑自己今后想要就业的方向,并且提前做了解和准备,这样也能让自己在就业的时候不至于手忙脚乱,人生只有一次,希望大家都能够找到最适合自己的那一条道路!

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