如今在进入一线城市工作之后，其实不少年轻人都发现自己的收入和其他的同龄人或者是老员工根本是难以相提并论，因为有些老员工的收入达到了几十万以上，所以大家只能在一些普通的岗位中做基层的工作，年薪普遍在10万左右，但是总会有一些从业者具备高学历，所以他们在毕业之后通过校招可以进入一些北京或者是一线城市里的大公司，能够在国企或者是在一些互联网公司里有更好的前途。
小李是一位211本科生，在毕业之后通过校招就进入北京的联通公司做客户经理，现在年薪能够拿到20万左右，对于他来说其实想要获取更高的收入，也需要不断地去提升自己的销售能力和口才，因为虽然学历很高，但是在选择工作的时候，他认为并不是所有的领导都非常看重高学历的从业者，如果你没有能力，如果你没有一定的经验，是不可能被领导所看重的。
想要在一线城市里做一些销售性质的工作，想要获取更高的收入，一定要提高自己的业绩，尤其是在大公司，尤其是在国企工作，本来都能够享受良好的薪资待遇，如果不愿意努力不愿再坚持学习，提升自身的技术经验，可能就无法让自己的业绩达标，年终奖励或者是阶段性的提成，以及其他的奖金补贴可能就会被扣除。
为什么现在越来越多高学历的年轻人愿意进入国企工作呢？小李也是声称：其实在 阶段，大家都希望自己能够考上好的大学，这样在毕业之后自己能够拥有高等学历，就等于拥有了明亮的未来和较好的前景，而在真正毕业之后，小李也是发现，其实现在一些国企在招聘员工的时候，也会设置非常严格的条件，比如学历要求以及能力要求。
现在社会环境或者工作环境真的是特别的残酷，很有可能就会让你在公司里的处境非常尴尬，所以如果能够找到一份稳定的单位或者平台，其实大家也会特别地向往和感兴趣，而现在其实有很多国企对于本科生或者硕士生还是非常青睐的，所以会有很多本科生和研究生硕士生愿意进入国企，在这样的大环境中下获得非常理想的待遇。
普通的本科生或者是大专生，其实连面试的机会都没有办法得到，所以如今越来越多的年轻人迫不及待想要进入国企，获得铁饭碗拥有编制，这样干到退休也不是问题，即便是工作过程中没有较强的能力，其实就相当于你在单位里有了一份保险，更不会有太过严格其他的加班要求，毕竟现在一些私企或者是一些互联网公司，导致大家不断地加班不断的内卷，可是国企的一些工作人员或者是从业者，都能够在一些合适的岗位中获得稳定收入。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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