说起“公务员工资”这个话题,很多人觉得神秘。一些人说“工资低,压力大”,一些人认为是“铁饭碗,福利待遇好”。那么公务员收入待遇真实情况如何?贺老师以重庆地区举例,带大家聊聊这个话题。
首先我们看看公务员薪资结构组成:基本工资、五险一金、津贴、车补餐补、绩效奖金,还有一些杂七杂八的小项,如果是偏远地区另有补助。在工资中,每月打卡的钱其实不算多,但综合收入是很不错的。
主城某老区 四级主任科员
工龄5年,打卡3700,有差旅补贴1500,公积金2300(双边),一年大大小小补贴下来1.9W,年终奖2.7W,年假补贴,13薪有个5K的样子,全年全部加起来12W,13W左右。
母城渝中 工龄4年
本科,到手4200,年终奖2-4W,公积金1500,其他补贴有个5-6K,年收入12W左右。
两江 税务研究生学历
两江和高新区工资高一些,到手6000,公积金3000,全部年终8-9W,加公积金综合18W-21W。
有人说公积金不能算工资,在重庆来说,公积金的作用很大,可以用来还房贷很方便。其实关于待遇好不好,我们要有两个概念。一是工资,二是生活性价比高不高,这时候就要看工资房价比例了。
像重庆这边,虽然说一般公务员的工资一年算下来有10W左右,但房价不高,主城大多地段一两万水平,认真存几年钱也很容易凑齐首付,剩下的由公积金支出问题不大。不过,光考虑这个还不够,咱们再来看看重庆的生活成本。
打工人一天在外面吃饭,少说也得五六十,而公务员有自身的单位食堂,像税务、公检法、城管等单位还会配发工作制服,这样一来吃穿就解决了,生活开销自然就更少,存钱还是比较容易的。
总结一下,公务员的收入各个地方不同,各个单位的工资也有区别,仅供参考。但从整体福利待遇来说,铁饭碗依然很“铁”。
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