深圳顶级中学教师薪资曝光, 月薪1万只是标准, 房补奖金令人艳羡

在人们一贯的印象中，教师固然是“铁饭碗”，也具有一定的社会地位，但是教师群体的收入普遍并不高。长假与福利是教师的最大优势，而工资收入成为教师这一行业的劣势。

可近日的一则消息却打破了人们的常规认识，深圳中学招聘教师，该学校教师薪资被曝光，单就教师的基本工资就已经税后超过一万，还有各种补贴，着实令人羡慕。

深圳顶级中学教师薪资曝光，月薪1万只是标准，房补奖金令人艳羡

近日，有一名985院校的硕士毕业生去参加了深圳中学的教师岗位面试，在面试前，这名硕士生信心满满，认为自己学历较高，又出身于985院校，一定可以一举成功。

令他没想到的是，与她竞争的却大部分都是博士，这不仅令这位硕士研究生感到意外，更让网友们大跌眼镜。人们纷纷评论，区区一个中学教师，怎么会吸引来这么多高学历的人才？

事实上，这并不是偶然，因为深圳中学对教师的待遇刷新了我们对教师这一岗位的认识。据调查，该校教师每月基本工资约为税后11000元，此外还有3000-4000元的两贴，2800元的房补，6450元的住房公积金，年度绩效，班主任费用等。

这些补贴与工资加到一起，再加上高学历教师可以享受的各种福利，这一年下来收入甚至能超过30万！这也就合理解释了，为什么这么多高学历人才都愿意来做中学教师。

据统计，来面试并被录取的几名教师中只有一名是硕士，其他全为博士，并且多为清华北大等一流学校的毕业生。

好的岗位当然要留给优秀的人才，这是毋庸置疑的。可是这种社会发展形势却给了顶尖人才之外的绝大多数人“当头一棒”，成绩一般的本科生、硕士生似乎在这个时代已经失去了竞争力。

2021年毕业于某双非院校的硕士生小王说道：“自己在读本科的时候，很多公司和企业招聘门槛仅为大专或本科，现在自己研究生毕业了，可很多岗位都要求博士，或者985和211硕士，这让自己感到很苦闷。同时又十分羡慕那些能够应聘上好的岗位的博士生们。”

当代社会处于快速发展期，任何岗位的入职门槛普遍提升，深圳中学教师现象并非偶然

有些人可能会说，深圳中学这么好的工作岗位肯定是人们挤破头都想去的，博士生们去竞争有情可原，放眼整个社会，应聘的门槛还是较低的。那么事实真的是这样吗？

对此有些网友列举出了许多案例，如38岁的中山大学硕士，曾经裸考过了英语8级，现在只能去开摩的。又如90后燕山大学硕士毕业生去做服务员。甚至一普通二本高校的宿管都有许多博士毕业生去应聘。

可见，这个社会甚至已经由曾经的“二八法则”变为了“一九法则”，也就是说，90%的好岗位甚至被10%的高精尖人才所占据，而剩下的90%的普通人只能去竞争剩下的10%的岗位。

社会是残酷的，在这个快速发展的社会中，人们想要获得更好的发展，获得更好的前途，其难度可想而知。即使考上了名校，也不意味着从此以后就能“高枕无忧”。

为了更好地适应社会，寻找更加优质的岗位，以下几点建议值得学习

在这个巨大的“社会赛场”中，无论你身处何处，都必将在社会中、在人群中不断进行竞争。

在读书期间提早做职业规划。

多数大学生在读大学期间缺乏长远目标，多数人只是过一天混一天，或者是只具有一些短期目标，缺乏长远目标，缺乏对未来的职业规划。制定职业规划可以帮助自己找到未来的发展方向，提早接触相关领域，在加入工作后，甚至在应聘之时，就比同行业竞争者多一份优势。

结合自身实际分析问题。

每个人都有每个人的长处，也都有自己的短处，大学生要学会认清自己，立足现实，从实际出发看待问题。找寻最适合自己的岗位，最适合自己的发展方向。例如，自己热爱教师这份行业，那么提前开始做准备，自学关于教育的知识与技能，会是十分正确的选择。

写在最后

总之，当代社会许多优质的岗位固然被大量高学历人才所“占据”，但这也不代表其他毕业生没有丝毫机会。在社会的“巨大赛场”中，任何人都必须保持斗志，不断努力并突破自己，才有望达到自己的目标。

对此，你怎么看呢？欢迎发表见解，共同谈论。