深圳某中学老师工资条流出, 再看老师学历后, 网友明白其中的道理

双减政策的实施，改变了学生的学习方式，学校更重视学生的素质教育，不仅局限于文化课，注重音体美的培育，减轻学生学习压力。

因为政策刚刚实施，想要报考师范专业的同学还在观望中，家长们不断呼吁要提高老师的学历，这项政策也在不断推进。

但现在各校已经不断提升老师的学历，深圳某中学在今年教师招聘中就出现了多名博士面试的场景，虽然网友质疑“屈才”，但是看到工资条后，网友瞬间明白其中的道理。

深圳某中学老师工资条流出，看到老师学历后，网友明白其中道理

现在学校招聘要求提高，很多老师毕业后很少从事教师行业，而且老师的工资存在很多争议，像一线城市能轻松过万，但在乡镇学校，老师的工资甚至还存在发不出来的情况。

之前深圳某学校招聘引发网友关注，在招聘的十个老师中有7个是博士学历，而且还是名校的博士，有网友甚至感叹博士竟沦落这种地步。

但当看到老师的工资条时，网友瞬间一百八十度大转弯，纷纷感叹工资真香啊，基本工资就超过1万，还不算房补车补，人家的年终奖相当于普通人一年的工资。

虽然老师工作辛苦，但不用像搞科研一样乏味，这还是刚进入学校的工资，再想到未来的发展，工资还会翻倍。

再从老师的学历上面看，都是硕士起步，清北的学生就占了大半，再看学校更是深圳的优质学校，与深圳外国语学校并称两大名校。

由此可见，丰厚的教学资源和优秀的教师水平，学生们想不优秀都难，再配上这样的工资，也是情有可原。

网友们也不仅感叹，教育资源分配如此不均，简直是旱得旱死涝的涝死，在中国绝大多数的农村甚至连老师都招聘不到。

所以国家为了减少教育分布不均，已经在一线城市实施教师轮岗制度，我相信在不久的将来会被广泛推广，学生和家长应该拭目以待。

师范生不要恐慌，学校招聘清北博士只是个别现象

在笔者看来，学校招聘的清北博士只是个别现象，这些学校都是在国内中学排名靠前的学校，还有很多地区存在缺老师的现象，学生们可以多多关注。

现在各地有消息称要取消民办学校，虽然还没有确切的文件，但是笔者相信在将来有可能实现，如果学校变成公办，老师缺口变大，师范生就会有就业机会。

现在教师招聘对学历和专业的要求严格，所以毕业想当老师的同学一定要早做打算，避免毕业后后悔。

在外人眼里老师节假日多，待遇好，但实际上老师的压力也很大，尤其是带中高考的班级，晚上加班也是常事，因为关乎到学生的未来。老师也不敢懈怠。

现在学生更注重思想教育，老师要关心学生心理，不出问题还好，一出问题就会断送自己的职业生涯，丝毫不敢马虎。

每个人的选择不同，社会的分工也不同，一线城市固然好，但不是不能容下所有人，二三线城市的老师缺口还是很大，大学生可以转换思想，多报考二三线城市的教师岗位，不仅减轻自己的压力，也是为教育事业献出自己的一点力量。

教师行业未来发展前景好，但要减少教育资源分布不均

现在寒门不再出贵子，最需要做的就是减少教育分布不均，虽然不能立马执行，但是国家也在积极配合。

教育分布不均会增加社会压力，学生之间的差距会越来越大，家长们只能为了孩子上名校，拿出全部的积蓄为孩子买学区房。

学校之间差距变大，老师的工资也会差距明显，名校难进，普通学校不想去的现象出现，毕竟教育是国之根本，只有提高老师工资，才能让老师安心工作。

很多普通师范学校的学生也不要丧气，现在的特岗教师待遇也很好，是老师考入编制的跳板，国家的政策不断完善，也不会断提高老师工资，老师要积极面对。

笔者寄语：高工资的老师确实存在，学生们在羡慕的同时，也要明白一个道理，只有提升自身实力才能有资本，学生要认清事实，在学校抓紧时间学习。