深圳教育系统开始降薪, 动辄百万年薪招聘老师的深圳教师热要凉

近几天，深圳的教师群体里开始口口相传，有一个老师在个人社交媒体中称：没有文件，都是口口相传告知，领导直接告知，未来将会降薪了，虽然工资有所增加，但是绩效全部取消换成年终奖等等核算下来，她大概少了6万多。

这位教师吐槽，虽然领导说有什么困难可以告知，关键是告知了之后有用么？房贷、孩子、生活压力最后还得自己扛。

显然，在深圳地区的教师行业中，绩效所占的薪资的比例很高。虽然降薪，但是也说明之前深圳地区的教师行业太火了，以及不少当地、高校高薪开始在外地高薪挖人，几年过去，风头有所降缓慢。

但是总体上来说，这件事情其实，今年年初的时候已经有所正着，年终奖因为税改没有发放，其中就包括全广东的教师队伍。税改后入税增加相当于也减少了部分收入，也算作实际上拿到手的降薪。

但是即便是降薪，也能说明在编教师的职业算是铁饭碗，在其他行业要是出这种问题，八成就是裁员、跑路，可以对照一下“双减”之后的教培行业，教培行业的老师的薪资目前来看腰斩的也不在少数。

或许未来深圳市的教师的收入会进一步遏制。

对于此事，网友们看法不一。

有网友认为，深圳地区的教师工资确实应该降降了，深圳中学高薪聘用老师其实开了一个不好的头，现在很多地方比如武汉、杭州都开出来天价的薪资来吸引清北高材生，这些原本应该做学问的人才，结果都不搞学问搞科研，反而都来教书了。是国家的一大损失。

同样也有网友认为，深圳地区高薪聘请教师，是对教育资源的一种变相的扩大差距的显现。教育落后地区的教育会变得更加落后，有个非常显著的例子，就是深圳中学把河北大学的博导挖过去教中学，不是大材小用是什么。这样平衡下去，也是给教育落后地区的孩子留下希望。重视教育不是这样重视的，重视的应当是本地区教师水平的提高，而不是到处挖老师，这样跟优秀学生录取掐尖没有分别。

不知道那些被深圳中学、深圳大学挖过去的博士生们这次会不会被降薪，之前保证的薪资是否还能得到保证，当时记得是年薪30万左右的招聘广告，入职一年，如果真是降薪5-10万，不知道这些老师会是什么想法。有人算了一下这些老师，如果降薪后，到手的工资大概只有15万左右了。在深圳这个地方估计就算不得高薪了。