解聘辞退! 小学四年级班主任发有偿补课信息被举报, 学校: 临时工

国庆假期还有一天，许多家长却丝毫没有即将解放的感觉，反而对孩子上学无法补课充满了担忧。众所周知，在今年暑假，教育部已经明确提出，任何校外培训机构不得在节假日开展学科类培训。

教师发布有偿补课信息被群众举报

最近，山西省教育厅发布了一则消息，大同市某区小学四年级某班班主任利用工作便利，在家长微信群中发布有偿补课相关信息，其中涉及到其亲属开始的小饭桌和有偿作业辅导招生方面内容，事后被群众举报。在全国上下严格实施节假日不得开展学科类培训和严禁有偿补课的大背景下，这名小学四年级班主任竟然明知故犯，被当做典型处理也是在意料之中。从教育信息来看，这名教师在家长群发布违规信息被解聘，校长被教育部门约谈。在教育部门的处理结果公布之后，学校直接解聘了涉事的教师王某某，并且指出该教师系临时工。

与此同时，江苏也有一名教师，因违规补课被行政记过处分。国庆假期的第2天，江苏省盐城市教育局发布了一则违规补课督查通报，盐城市下辖某县初中教师杨某某，于9月20日下午在一处住宅违规为5名初三学生补课。与山西省教育部门处罚方式类似，学校负责人也被教育局约谈。从这两件事来看，教育部门对于有偿补课相关事件的查处力度之大。

在此之前，成都某学校30名教师全都是因为有偿补课被集中处罚。这所中学虽然是私立学校，但是教育局对于此次有偿补课的处罚十分严厉。除了对涉及的教师降低待遇、要求退还补课费用之外，当地教育部门决定对其学校给予减少招生的处罚。中学招生一般都会有一定的限制，比如跨区域招生限制、招生名额限制等等，但这都是事先按照一定的规则和要求确定的，这次成都市教育局直接作为惩罚方式，可谓是釜底抽薪，直接把有偿补课的后路堵死了。

那么，为什么还是由教师冒着风险有偿补课呢？

按照教育部发布的消息，国内义务教育阶段，教师收入基本实现了不低于当地普通公务员平均工资水平，整体收入有了较大的涨幅。而且在课后杨师傅推行之后，不少值班教师可以拿到值班补贴，比如江苏省地区教师每小时补贴不低于60元。不过，教师有偿补课依然是屡禁不止。当然，有偿补课并非是一厢情愿的事情，即便是有些教师出于个人经济利益的需求或者是补贴家用才去补课，但是，有需求才会有市场，有市场才会有人去冒着风险去做。在教育部严格限制学科类培训之后，不少家长反而更加希望可以找教师给孩子的补课，以求可以实现弯道超越。

个人观点：

为中小学生减负确实是当务之急，也是非常有必要的。如今，大部分校外培训机构已经出局。课后延时服务推出之后，确实在一定程度上缓解了家长们焦虑。但是，无论是中考分流还是高考升名校的概率不升反降，都是家长们新的焦虑来源，这也是应试教育之下的必然。所以，家长们既然无法改变外部环境，又想要减轻孩子的学习负担，那么只有从自身去改变，才有可能赢到最后。对于中小学生们来说，一定要利用好学校里学习的时间，注重养成自身良好的学习习惯，才能够“一劳永逸”。