山东聊城多所学校班级老师更换频繁, 家长担心代课教师不安心教学

不经意间，新学期已经开学了，孩子们又开始步入校园进行快乐生活和开心或不开心的学习。就在开学的前一天，在山东聊城一个便民热线交流群中，大家对有关班级更换代课老师的话题聊的火热，也暴露出当前义务教育学校的一些弊端。

为了省事和说明问题，小编先截张群聊长图。

有网友称，自家的孩子已经和相处一年多的老师难舍难分，听说新学期要换老师后，哭的泪眼模糊，作为家长，有些心疼，但又无能为力。

在某所学校的二年级二班家长群，当一位“常老师”在群里要“作别”朝夕相处的孩子们时，满群一片感谢和惋惜声。

从家长的字里行间看得出，在教师行业，一个好的老师是受人爱戴和尊重的，像这样的好老师也大有人在，孩子们能有幸在懵懂的童年遇到一个像父母那样爱他和关心他的老师，是一种快乐，自然希望多处几年。

然而，目前看，很多学校在年级教师的更换上比较频繁，其中一个重要原因，那就是要扩充一些代课教师，以较低的报酬完成繁重的教学工作。

有网友在当地媒体平台留言提出了一大堆的疑问，比如为什么现在很多学校招聘代课老师？既然缺老师，为什么不招在编教师？

这个问题如果从节省成本的层面比较好解答。据便民热线群网友称，在编老师和代课老师在工资待遇上有天壤之别，代课老师一个月也就1500-2000元左右，完全就是廉价劳动力的代名词。有网友称，这点钱留得住人，不一定留得住心，指望他们安心教学，也不切实际，明显有点误人子弟。

9月1日，有个新闻上了热搜，那就是教育部发布的各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺。据悉，2020年，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标。

可能，在这个平均工资中，代课教师，是一个被忽略的群体。

小编对教育行业懂得不多，因此也很难写出深意，只能借用网友的观点抛砖引玉，希望大家留言探讨下新时期代课教师存在的利与弊。