江西女大学生实习3天, 被公司以奇葩理由开除, 遭到举报后竟辱骂

大学生的职业规划有哪些需要重视的地方？其实现在很多大学生进入到社会开始进行个人职业规划的时候，往往都没有一个明确性的目标。

很多学生只是觉得只要我自己个人有好的学历，踏实肯干，就一定能够找到好的工作，并且有非常好的发展。

从态度上来看，只要自己个人态度端正了，愿意踏实干的话，确实都能有很好的一个发展前景。

但是在综合职业规划的时候，并不是说一定要有非常高的学历，即便是学历不是特别高，自己肯干，踏实，未来的发展也都是值得期许的。

当然有时候也会有例外情况，有些大学生可能自己工作经验也不是很充足，刚刚从学校毕业，也没什么社会经验，去社会上找工作的时候，遇到各种坑，踩到各种雷，也不知道如何去维权。

像这种情况其实相比较于更着急的去找工作，自己先想办法维持保障自己个人权益反而是更重要的。

一、大学生举报公司被侮辱

前两天有个江西的大学生去找工作的时候，通过某个平台找到一份工作。工作的内容并不算什么，特别难，基本要求也不是很高。

日常工作的一些基本内容就是去地铁上找一些看起来比较好看的，形象比较良好的人做网红，本质上来说跟过去所谓的星探就是比较相似的。

这个大学生去到公司以后，通过了基本的一些面试，后来就去公司正式开始工作了，当然去到这个公司工作前期是有一个实习期的。

本身这个大学生自己也是刚开始工作，对于基本的工作内容虽然还不算特别熟悉，但是自己是非常有信心的，也是充满热情的。

结果只在该公司实习了三天就被公司辞退了，而公司辞退这个大学生的理由也是让人觉得非常奇葩的。

这个学生后续也因为这个理由举报了公司。公司辞退这个大学生的理由是认为这个大学生没什么人脉资源，没有办法帮助到公司。

该学生在收到辞退理由之后也是觉得非常的无语，于是就像相关平台举报平台自然是做出了处罚的。

毕竟学生去企业公司工作本质的目的除了基本找一份稳定的工作，拿薪资以外，更多的就是希望能够去公司内部学习到一些东西。

所以应该是企业提供基本的工作资源给学生，而不是让学生去自带资源帮助企业。

当然，如果单纯只是因为这个原因辞退该学生，该学生也不至于愤怒的去举报，最重要的是这个企业要求学生去做相关工作，虽然工作实际实实习的时间只有三天，但是三天也应该要正常支付薪资才对。

但是这个企业不仅是把学生开除了，连基本的实习三天的时间的工资也没有支付给学生，这个学生才会选择去向平台举报的。

而真正让人大跌眼镜的是，在学生举报了这个公司之后，该学生的相关工作人员冒充平台客服。

后续竟然联系该学生，称要给公司维权。当然这一行为自然也是被学生识破了，学生自然是没有撤销相关举报内容的。

该公司工作人员看到学生不愿意撤销举报内容之后，竟然直接破防，对学生进行各种侮辱谩骂。

二、大学生找工作要注意避雷

其实近几年像这样的公司真的不在少数，大学生去找工作本身就是为了积累经验，积累资源的。

有些公司非但没有办法提供资源给学生，反而还要求学生自带资源去公司，这样的情况可以说是非常奇葩的。

对于大学生来说，去市场上找工作一定要擦亮双眼，在找工作的时候就一部分没有基本合同保障的公司，一定要注意避雷。

同时工作内容不明确以及工作的过程当中，人是对于工作内容介绍含糊其辞的，这些相关工作也要注意避雷。

现在的大学生去市场当中找工作，可以说是各种雷，各种坑，层出不穷，大家在去市场上找工作的时候，一定要自己小心谨慎一点。

尤其是涉及到个人权益相关的内容一定要学会合理的保障自己个人权益，遇到被坑害的情况要及时选择报警。

总结

大学生找工作本身就是为了要前期去积累经验，但是积累经验和维持自身权益并不冲突，如果有遇到部分企业公司对大学生个人权益做出了侵害这样的行为，一定要及时寻求警方帮助，合法维持自己个人权益。