山东服装职业学院2022年工作会议召开

齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员赵明明

3月8日，山东服装职业学院召开2022年工作会议，总结过去一年工作，对“攻坚突破奖”先进集体和先进个人进行表扬，安排部署2022年工作任务，动员全体教职工守正创新、提质增效，开创学院高质量发展新局面。党委书记张韧出席会议并讲话，院长马培安主持会议，学院领导班子成员、全体教职工参加。

张韧在讲话中指出，2021年学院要牢牢把握立德树人根本任务，锚定“一二三四”工作思路，打造“高擎党旗、铸魂育人”山服党建品牌，内涵提升行动成效显现，招生就业规模再创历史新高，办学条件不断改善，治理能力水平持续提升，全面从严治党向纵深发展，办学思路更加明确，发展新蓝图令人振奋，学院在全省办学质量考核中位次有较大提高。

张韧指出，2022年要认真贯彻落实教育部、教育厅工作会议精神，按照市委部署要求，弘扬伟大建党精神，按照“守住底线、抓牢重点、打造亮点”的要求，以实干谋发展，以创新谋突破。

要进一步强化质量“生命线”意识，深入推进重点项目质效提升，深化教学改革创新，实现内涵建设质量提升新突破。要紧扣节点，倒排工期，争分夺秒，主动担当，实现市大型仿真实训基地重点工程建设新突破。要深化校企合作，深入推进校地合作、产教融合，大力开展驻村扶贫、扶贫支教等活动，实现服务区域经济社会发展新突破。要深化做“文明、专业山服人”行动，创新育人载体，着力打造文化亮点品牌，实现文化育人新突破。要统筹推进学院重点工作改革创新，建设内部质量保证体系，深入开展教职工素质提升活动，完善考核激励制度，实现治理能力提升新突破。要大力加强党建研究中心、党建联盟平台、学生党校建设，深入推进“亮身份、当先锋、做奉献、树标杆”行动，实现“高擎党旗、铸魂育人”党建品牌建设新突破。

马培安强调，全体教职员工要更好地适应新形势，聚焦新目标，落实新部署，实现新突破。加强学习、做工作的明白人；主动作为、做事业的主人翁；勇于改革、做问题的解决者；注重成效，做发展的争先者。实现思想境界再提升，工作能力再提升，工作作风再提升，进一步凝聚全院担当作为、干事创业的强大正能量，奋力开创学院高质量发展新局面。