上海教师的“月薪”引发热议, 跟农村教师相比下, 有着强烈的反差 -

导语：我们都知道现在体制内的工作是非常吃香的，很多时候不少孩子毕业的时候都会选择考编考公或者考教资，因为这几类工作不仅比较稳定，而且薪资和福利待遇也是非常不错的。

而在体制内的不同工作中，老师是一个非常好的工作，老师不仅社会地位高，而且他们的福利待遇也是非常不错的，每年还有寒暑假这个也是非常诱人的。而相对于公务员这种每年报考人数非常多的热门岗位，老师这个岗位竞争压力没有那么大，因此每年想当老师的人是非常多的。

可是很多人想当老师，但是对于老师这个工作的薪资不少人是不满意的，虽然老师的各方面的条件都是非常不错的，可是很多老师每个月真正能拿到手中的工资却是少之又少的。而不少人却认为老师每年工作的时间并不长，每月几千元工资可以说是非常适合的。因此每年关于是否应该提升老师的收入的问题就没间断过。

一、老师可能并不是真的对于自身的工资有着不满。

要知道作为体制内的工作，老师虽然收入没有公务员好，但是他们社会地位是非常高的，对于老师，我们都是非常尊重的，不仅如此加上寒暑假，老师每年基本上有三四个月的假期，而这对于很多人来说可是非常不容易的，三四个月假期还有稳定的工作，而且工作环境也是非常好的，这对于不少人来说都是高薪的工作，而当不少网友知道不少老师对于自己工资感到不满时，他们并没有第一时间去安慰老师，反而觉得老师太过于贪婪。

其实一个老师教导一个班几十个孩子是件非常不容易的事情，而且很多时候老师不仅要关注孩子的成绩，也要关注孩子的身心健康的发展，是不是在放假的时间也要进行家访和了解孩子在家学习状况，和家长交流和沟通，而很多一线发达城市的地方的老师的薪资其实是非常高的，上万的甚至每个月几万元的收入的老师大有人在，可是与此相比那些在偏远乡村地区工作的老师他们的收入是非常低的，很多都难以满足自己的日常开销。因此老师的收入也同他所在地区的经济发展状况息息相关。

而我们都知道北上广深这些城市老师的收入是非常高的，深圳甚至出现过年薪几十万聘请名校毕业生当老师的情况，可是因为经济发展水平不同，和教育资源的不平衡，导致大城市的老师收入和乡村教师的收入差距非常大，因此对于老师们不满自己的收入的情况，我们也要认真去分析和思考，认真的去对待他们的请求。因为老师也有自己的家庭，他们也需要生活。

发达地区老师工资被爆出，金额让人震惊，与乡村老师形成强烈的反差。

近日在网络上有人分享了不同地区的老师的工资，从工资单我们可以看到，上海的某学校的老师岗位工资虽然不到三千，可是各种补贴和奖金加在一起，应发工资甚至都达到了将近1.7w元，要知道这个收入是非常高的，虽然各种收入扣除下来实发只有1.1w但是这个收入是非常高的。

而对于深圳的老师来说，他们的收入也是更高的，很多老师虽然基本工资并不高，可是各项补贴和奖金加起来，每个月上万甚至是几万元都是没问题的，因此很多深圳老师都是年薪几十万的存在。可是当我们对比下偏远乡村地区老师的收入，每月甚至只有两千元，这是令人难以置信的。因此对于这类老师来说，对于工资不满，想要提高自己的薪资也是非常正常的。

其实老师的收入是非常重要的，老师有好的薪资待遇，才能吸引更多有能力的人步入这个岗位，培养出更多有能力的人，同时老师有好的薪资和福利待遇也能提升老师工作的积极性，这样能提升老师的教学能力。