三年累计引进留学人员超9万人

记者在日前由上海市人力资源和社会保障局主办的第三届“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛颁奖暨上海松江留学人员创业园成立仪式上了解到，上海打造全球人才实现人生价值的圆梦之地，三年累计引进留学人员超过9万人。在颁奖活动现场发布的《上海海归300指数》（2022）显示，海归人才来上海的原因中，“城市魅力”“海归信心”分别占比82.2%和80.6%。

青年报记者陈晓颖

来沪工作和创业的留学人员27万余人

近年来，市人社局紧紧围绕国家赋予上海的各项重大战略任务和市委、市政府决策部署，不断创新人才发展体制机制，全方位推进海外人才各项工作，精心打造“留·在上海”城市引才品牌，举办全球留学人员创新创业大赛等重大活动，为留学人员来沪创新创业提供全链条、全周期、全方位支持。上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长赵永峰介绍，上海留学人员引进数量大幅增加、人才结构持续改善、人才作用显著发挥。各类海外人才通过办理上海海外人才居住证，享受到社保医保、子女教育、住房公积金等准“市民待遇”。“浦江人才计划”近三年累计资助1200余名优秀留学回国人员，资助金额超过3亿元，一大批受资助者已成长为院士、首席科学家、领军人才等。随着松江留创园的设立，本市留创园累计达16家，这对于吸引更多海外人才来沪创业、培育更多成功留创企业家、推动更多高新技术成果转化，促进人才链与产业链、创新链深度融合，必将起到非常重要的推动作用。

据悉，为进一步加大世界名校留学人才引进力度，今年上海市人社局还研究出台留学人员落户新政。6月份新政出台以来，累计引进世界前100名知名院校留学人才近7000人，今年通过直接落户政策引进留学人员超过3万人。近三年，累计引进留学人员超过9万人，其中，超过5000名毕业于麻省理工、哈佛、斯坦福、普林斯顿、牛津、剑桥、帝国理工等世界排名前10院校的留学人员到上海工作创业，显示出上海对全球高端人才的强劲吸引力。目前，来沪工作和创业的留学人员累计逾27万人。

城市魅力是海归在沪发展的主要原因

活动现场除了为“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛获奖选手颁奖，为松江留创园授牌，为人社部创业启动支持计划获得者、高层次留学人才资助项目获得者颁奖外，上海社科院人力资源研究中心主任、博士生导师汪怿研究员还对《上海海归300指数》（2022）进行了解读。

据介绍，今年上海海归300指数得分为252.88分，其中“城市环境指数”得分85.39分，“成长能力指数”得分83.99分，“发展相融指数”得分83.50分。总体而言，上海能为海归人才提供良好的工作生活环境，海归人才自身竞争能力强、成长性好，与城市发展的融合度较高。在对海归人才来上海的原因分析中，充满信心是基本态度，城市魅力、海归信心的比例分别是82.2%和80.6%，“城对人”的吸引、“人对城”的信心依旧未变。