“研究生不如本科生”, HR面试一句无心之言, 遮揭开职场的遮羞布

众多大学毕业生，面临一种尴尬境地，无法摆脱“孔乙己的长衫”，也无法随心所欲，只能维持着“书生”的体面，甚至沦为“啃老族”。

大学生的数量逐年增长，但随之而来的是越来越艰难的就业局面。竞争日益激烈，就业门槛也不断提高。以前，大学学历足以保证找到体面的工作，但现代社会的迅猛发展已经改变了这一格局，甚至硕士研究生也难以获得特殊优势。

特别是在一线大城市，大学生要在这里站稳脚跟，仅仅拥有高学历远远不够。他们还需要具备卓越的专业能力，而选择错误的职业方向可能导致他们的努力付诸东流。

"研究生还不如本科生"，这样的一句无心之言在面试时被HR说出，往往会让人感到尴尬和困扰。职场被形容为战场，大学生初次闯入这个领域，会经历现实的磨炼，尤其是在求职和面试环节，他们常常领悟到职场的冷暖。

尽管有人声称00后会“整顿职场”，但实际情况是多种多样的。大多数00后仍然以踏实、踏实的工作态度投入工作，特别是在面试过程中，他们通常会放低自己的姿态，希望能够找到一份理想的工作。

然而，最近一名HR在面试了两名上海毕业的研究生后，遇到了一种不太寻常的态度，这让她感到不耐烦。在面试两名研究生时，他们迅速提出关于薪水、工资以及户口等问题，这种姿态显然让HR感到难以接受。HR毫不客气地回应说：“研究生和本科生的待遇相同，没有特殊优待。”

此外，用人单位招聘的岗位通常是一些相对普通的销售职位，平均薪水每月约为1万元左右。然而，对于在上海生活的人来说，这只能勉强维持基本的温饱，要实现在上海买房的愿望几乎是不可能的。

HR面试中的一句无心之言：“学历再高又有什么用呢，研究生甚至不如本科生”，这句话确实让人感到不安，但从另一个角度来看，这也是在提醒面试者理性对待自己的期望。明明招聘的是销售职位，待遇相对有限，但仍然有人抱着侥幸心态前来面试，希望凭借自己的研究生学历能够获得特殊优待。然而，现实并不会因为学历高而改变。

此外，本科学历可以胜任的工作，研究生却需要“放低身段”，看似能够适应各种情况，实际上可能是因为没有找准自身的定位或专业能力不足。这也让人们对那些选择销售岗位的研究生感到感慨。

在竞争激烈的大城市，就业门槛较高。高学历并不总是意味着高水平的专业能力。要获得更高薪水的工作，研究生需要具备出色的专业技能。不能仅仅因为拥有更高的学历就自以为是，否则可能会被轻视，甚至不如本科生。

“打铁还需靠自己”，大学生如果想在大城市生存和成功，必须勇敢面对挑战，充满斗志，全身心投入到工作中。如果怀有侥幸心态，或依仗高学历自视过高，可能会被市场淘汰。

从我看来，不同岗位对学历有不同的需求。虽然“一分价钱一分货”，但将研究生投放到销售岗位这种不匹配的职业，会引发不平衡感。大学生应该找到适合自己学历的岗位，确保学历与工作要求相匹配。

学历并不是一座无法攀登的高峰，大学生在追求成功时需要具备更多特质。

首先，要保持平常心，面对就业挑战时要有客观的态度。急于求成的心态往往会导致不如愿以偿的结果。成功的道路通常不会一帆风顺，只有在淡定从容中，不断改进自身，才能更好地迎接挑战和困难。

其次，要减少无意义的自我怀疑，不要将精力浪费在消极情绪上。生活在快节奏的大城市，工作压力大，但大学生只是众多人群中的一员，不必太过在意他人的看法，更重要的是过好自己的生活。

此外，制定小目标并逐步实现，有计划地提升自身能力。虽然不是每个大学生都能轻松找到理想的工作，但梦想是必不可少的。说不定，通过不断努力，理想会逐渐实现。大学生不应该低估自己，只要付出努力，就能离理想更近一步。

最后，学历可以为大学生提供更多的机会，但方向选择至关重要。大学生应该找到适合自己的职位，不要妥协或随便选择。特别是那些对求职者不友好的职位，要懂得及时放手，不要浪费时间和金钱在毫无意义的事情上。

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