招录川大毕业生最多的十家单位, 华为排第六, 博士生钟爱事业单位

四川大学不仅综合实力强，而且招生规模大，每年仅招录的本科新生数量就达到9000多人，对于这样一所规模庞大的985名校，毕业生就业质量如何呢？被哪些单位录用的川大毕业生最多呢？

根据四川大学发布的2020届毕业生就业质量报告显示，川大2020届毕业生共有16022人，其中本科生8617人，硕士生6329人，博士生1076人，在这万余名毕业生中，四川本地生源有5861人，占比高达36.58%。就业率方面，四川大学2020届毕业生整体就业率为92.07%，其中本科生的就业率最低，为88.44%，拉低了川大整体就业率的平均值，而硕士和博士毕业生就业率均在96%以上。

数据显示，招录四川大学2020届毕业生最多的十家单位分别是四川大学（416人）、四川大学华西医院（268人）、中国建筑股份有限公司（235人）、国家电网公司（186人）、成都市委组织部（153人）、华为公司（145人）、四川大学华西第二医院（66人）、中国电子科技集团（61人）、腾讯公司（59人）、四川大学华西口腔医院（56人）。

值得注意的是，这十家单位中事业单位占了一半，如果算上华西医院的话，四川大学毕业生在本校就业的人数达到了八、九百人。在公务员或选调生队伍中，成都市委组织部招录的川大毕业生最多。据了解，四川大学去年有1091名毕业生被各地组织部门招录为公务员或选调生，其中硕士生910人，占比最高，本科和博士生分别有166人、15人。

另外，不同单位录用的本科生人数和研究生人数有明显的区别，比如中国建筑股份有限公司录用的川大毕业生主要是本科生，除了四川大学校本部以外，中建（含下属单位）是录用川大本科生人数最多的企业。其实不仅是川大，像中建招录的湖南大学、中南大学、武汉大学等多所985高校本科生人数均远多于研究生。提到中建这个公司，很多人就会联想到工地这一类的工作环境，而对于名校出身的研究生来说，这样的工作性质和工作环境相对不太体面，这也许就是这家企业招录的研究生毕业生人数少于本科生的原因。

作为行业领头羊的华为公司去年共计招录川大毕业生145人，排在用人单位第六位。在这145名毕业生中，硕士生最多，占100人；其次是本科生43人，博士生只有2人。像腾讯、浦发银行、农业银行、京东等知名企业招录的四川大学毕业生中没有一位博士生，那么四川大学的博士毕业生都去哪儿了呢？

数据显示，去年四川大学1076名博士毕业生中，除了42人待就业外，其余1034人均落实就业，其中选择事业单位就业的人数为831人，占比达到了80%。事业单位包括教育单位、医疗卫生单位、科研设计单位等，这其中很大一部分博士毕业生就是留在了四川大学校本部或者去到华西医院工作。

从就业地区来看，四川大学学生留在四川当地就业的比例还是相当高的。据统计，除了国内外深造以及待就业的毕业生外，去年四川大学有9600多名毕业生选择签约就业，其中在四川就业的毕业生人数为5047人，占比52.47%，这里面有很多家乡本身不是四川的学生。而同为西部地区985名校的西安交通大学，2020届毕业生在整个西部地区就业的比例才只有47.80%，天津大学毕业生留在本地就业的比例也只有32.97%。