转自：成都日报
6月22日，“2024·成都夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在中国西部国际博览城举行。此次招聘会共有321家用人单位参加，提供各类优质岗位8340个，吸引8820人进场求职洽谈。
“这次招聘我们要招50人左右，招聘岗位主要是研发岗位和医学经理等，其中一半以上的岗位面向应届毕业生开放。”招聘会开始不久，成都纽瑞特医疗科技股份有限公司的展位前就排起了长队，该公司招聘专员侯旭东告诉记者，目前已收到20多份简历，招聘效果十分理想。
为促进高校毕业生更充分、更高质量就业，推进区域人才服务协同发展，在招聘会开始前，市人社局联动区（市）县两级人社部门，反复对接招聘企业需求，在现场设置了“天府北城·智汇金牛”“筑梦武侯·共赢未来”“成就梦想·华彩未来”等8个区（市）县特色“建圈强链”产业引才招聘专区和1个“蓉漂”青年人才招聘专区，方便在蓉高校毕业生和有意向来蓉就业人才针对性求职。
据市人才服务中心相关负责人介绍，此次招聘会提供了机械制造类、生产质管类、物流贸易类、科研技术类等各类型岗位超8000个，涉及成都市轨道交通、现代物流、生态环保、集成电路、高端软件、绿色食品、新型材料、人工智能等多个重点产业链，岗位类型十分丰富。其中，68.2%的岗位面向应届高校毕业生，不设工作经验限制。
此次招聘会也是成都2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”首场活动。接下来，成都集中在100天内，组织700场活动，为高校毕业生等青年争取筹集30万个就业岗位。
为进一步提升招聘效果，活动现场设置了“直播带岗”区域，邀请重点企业HR走进直播间，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇等问题，现场连线作答。直播期间，累计吸引3.3万人次在线观看。同时，为给求职者提供更好的参会体验，活动现场专门设立了“云服务区”和“公共服务区”，除了为求职者提供简历打印、法律事务援助、政策咨询、组织关系接转、档案业务办理等多项业务咨询外，还邀请经营性人力资源机构免费提供职业倾向测评、就业指导等多元化就业服务，为到场的各类人才提供全方位的求职保障。
据抽样调查，本次招聘会进场求职人员中，30岁及以下青年人才占84.4%，应届毕业生占39.7%，大专及以上学历占87.5%，招聘会现场总体意向达成率22.65%，参会单位招聘效果满意率98.68%，求职人员求职效果满意率98.2%。（成都日报锦观新闻记者刘飞）
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