【香港优才】名校、名企申请香港优才计划最多加50分!

名校、名企申请香港优才计划最多加50分！哪些公司、学校符合加分标准？

关注香港优才的朋友们应该知道，优才采用计分制，其中综合计分制对申请人的年龄、工作经验、学历、家庭背景等进行打分，最高分245分，达到80分就能申请。

其中，香港优才有好几个加分项，名企工作满3年工作经验+20分，世界百强大学毕业+30分，符合香港人才清单+30分，有海外工作经验满2年+15分。

算下来加分项就有95分了！

其中，名校和名企是非常受关注的，能额外加分的朋友太多了，可能还有些朋友搞不清楚，这个香港优才中认可的名校和名企分别有哪些，因此本文就来跟大家介绍一下！

1.世界百强名校毕业，额外加30分

本科、硕士、博士任一学业阶段，获得全球院校排名前100大学颁发的学位证书，可额外加30分。

注意！历史榜单也算，即使现在毕业院校不在前100榜单了，只要曾经入榜过，也可以算名校分。

对于名校加分的依据是：QS、上海交通大学软科排名、泰晤士及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

虽然入境处给出的加分依据如上，但现在香港优才上线了网申系统，因此，这个名单最终以网申系统的内置大学名单为主。

比如，中南大学前段时间跻身2023上交软科排名前100，但由于现在香港优才网申系统的大学名单暂未更新，因此，中南大学暂时不能加上名校的30分，需等待入境处更新通知。

内地9所百强名校包括：清华大学、北京大学?、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

香港5所百强名校包括：香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港理工大学。

*注：若申请人从上述“百强大学”所设立的：持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，但该分校或附属院校未在上述表中提及，则不予接受。

还有，是要已毕业获得学位证书，如果只有毕业证、或者在读状态都是无法加分的。

2. 3年及以上名企工作经验，额外加20分

2023年，香港优才计划迎来多个好消息，其中之一就是香港优才计划【综合计分制】中，在工作经验这块新增一个【名企】的额外加分项，即：

如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。

香港入境处给出了有关“跨国公司”及“知名企业”的范围，即：上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。

1.上市公司

全球范围内上市公司的数量数不胜数，据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家，而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。

2.《福布斯》全球企业2000强

2022年5月，《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”，其中共有399家中国企业上榜。

包括我们所熟知且常见各大银行，即：工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行，以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。

3.《财富》世界500强企业

2022年8月3日，2022年《财富》世界500强排行榜公布，今年中国大陆（含香港）上榜公司数量达到136家，大公司数量继续位居各国之首。

沃尔玛连续第九年排名第一，亚马逊上升至第二位，中国的国家电网公司位居第三位，中石油、中石化分别位居第四、第五位。

此外，中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。

4.胡润中国500强企业

2022年12月9日，胡润研究院发布《2022胡润世界500强》，美国上榜公司数排名第一，达到260家，中国排名第二，有35家公司上榜，包括：字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。

即便上面的大榜单中有企业重复出现，但满足条件的公司至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。

截至2022年11月，根据中国上市公司协会给出的报告，中国境内上市公司数量达5019。

港交所官网给出的中国香港上市公司数量为2584，如果算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。

加上这20分后，香港优才计划的总分变为245分，申请基础分80分维持不变，工作经验分也从原来最高55分变成75分了。

能加上20分的公司起码上万个，以前卡在70分、75分的申请人可以通过这个加分项达到80分的门槛，而本身符合条件的申请人分数更高，也多了一个获批优势。

不过，香港优才审批是全方面的，不只是单单看某一项，名校或名企背景，在不同申请人的条件下作用也有所不同，建议综合分析了解清楚自己的申请优势和劣势后再做决定。