昆明实现乡村教师生活补助全覆盖 惠及800余所学校近1.9万名教师

促进社会公平很重要的是保障教育公平，为吸引更多优秀人才在乡村任教，补齐农村教育短板，提升教育质量，昆明财政助力乡村教师队伍建设，2021-2023年继续实施乡村教师生活补助政策。

结合实际规范补助范围，实现补助全覆盖。结合我市经济社会发展不平衡，乡村学校教育水平相对偏低实际，将连片特困地区及非贫困地区的所有乡村教师（包括特岗教师）纳入乡村教师生活补助范围。全市共惠及800余所学校（含教学点）近1.9万名教师，实现乡村教师生活补助全覆盖，提高乡村学校教师的待遇。

结合实际制定补助标准，分档分层进行补助。对贫困地区的乡村教师按每人每月500—1500元标准分档给予生活补助；非贫困地区的乡村教师按每人每月300—1000元标准分档给予生活补助。同时，实行分层分档给予补助，贫困地区与非贫困地区补助标准分设，贫困地区补助标准人均提高200元，体现对贫困地区的特殊扶持。

结合实际实施市级奖补，切实保障补助落实。我市实施乡村教师生活补助每年共需资金1.1亿余元，根据各县（市）区经济发展水平，市级按照月人均500元的标准对贫困地区给予奖补，并规定县区以每名教师不低于200元的标准予以配套；非贫困地区补助资金由各县（市）区自行承担。2021年市级及以上共下达补助资金4489.9万，同时，要求各县（市）区严格乡村教师生活补助发放规定和程序，确保政策实施公开、公平、公正。

乡村教师生活补助的实施，提高了农村教师待遇，增强了乡村教师的职业吸引力和“教书育人的荣誉感”，农村教师队伍建设得到加强，教育水平稳步提高，为乡村振兴战略实施提供有力保障。下一步，将继续贯彻落实好乡村教师生活补助政策有关文件精神，结合目前实施情况及绩效评价情况，进一步完善实施政策，强化对乡村教师生活补助政策实施的监督管理，促进乡村教师补助制度更加严格规范。