年薪10万起步! 军队文职招考通道开启, 浙江招录情况如何

2021军队文职报名通道已经开启，此次计划招录27821人，浙江招1097人。自从2018年军队文职面向全社会招录人才以来，饱受各界关注，热度也不断上涨。由于文职人员社会地位高，同样属于国家工作人员，年薪10万起步，最重要的是竞争压力比公务员要小。所以，抓住这次报考的机会，对于未来的发展非常有帮助。

而选择职位是军队文职入门最为重要的一步，走对一步，前路宽广。今天就跟小编一起来看下浙江地区军队文职的招考计划分析吧：

一、浙江整体情况分析

此次浙江地区共有767个岗位，计划招录1097人。与去年相比，招考人数增加了75人。可见扩招趋势明显。另外，相比去年博士岗位的招考人数增加了129人，而硕士及以下的人数进行了缩减，浙江对于人才的收纳向来很重视，所以有高学历的人才不妨尝试下，可直接免笔试也是一大福利哦！

二、浙江各地招录情况，杭州居首

由于文职招考是全国统一的，所以基本上都不限制户籍，大家可以就近选择考点。浙江地区招考人数前三的为：杭州、宁波、舟山。分为为：442人、371人、72人。

三、岗位类别

此次招考主要以高教类为主，计划招考406人。其次就是：医疗、工程、执法、参谋等。

四、学历角度

全日制本科可报考超过60%的岗位，占总人数的56.15%。全日制硕士及以上学历计划招录人数占比26.8%，大专学历占比0.45%，且大专学历招收的岗位在专业要求上均是护理学。

从上述学历占比可以发现，进入军队文职，学历的凸显作用非常明显。且各个岗位对于学历的要求也不一样。总体来讲，高学历的机会更大一些。

五、考生来源

参考人员主要来自高校以及社会人士2类，也就是说普通高校毕业生和社会人才都可以报考，没有明确的限制。

虽然没有对来源作出具体限制，但是在人数招录上仍然存在差别。面向社会的人才招录岗位数高达82.92%，高校毕业生招考岗位数只有69.16%。

六、学校要求

在所有的岗位当中，没有对高校作出具体要求的岗位数可以说占据大半。限制211/985双一流高校的岗位和招考人数仅占到了9%左右。

七、性别对比

在岗位性别要求上，男性的机会更多一些，面向男性的岗位高达710个，面向女性的只有34个。不过不限制性别的岗位占到了3分之1，所以对于女性而言机会也不小。

最后小编奉上小编精心整理的军队文职选岗技巧，首先要精准匹配适合自己的岗位，从专业、学历等各方面入手找到与自身实力最相近的岗位。第二，学历要求要就高不就低，岗位对于学历的要求越高，竞争就越小。第三，岗位招考人数上，就多不就少。第四，工作地选择上，就冷不就热。

以上就是今天对于军队文职的分享，希望可以帮助到大家！

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